חינם!

יש מצבים שכל מי שמנחה סדנאות חייב לדעת מה לעשות בהם כדי לא לאבד לא את הכיוון ולא את העשתונות

(וגם לא את הקבוצה ואת העבודה שלו)

מה לעשות כשנקלעים למצב בו הדיון סוטה מהנושא?

מה לעשות כששוברים לך את הסמכות?

מה לעשות כשנקלעים למצב שמסתבר שכבר למדו את החומר או עשו את התרגיל שתכננת?

מה לעשות כשנקלעים למצב של טיפטופים ואיחורים בכניסה?

מה לעשות כשנקלעים למצב שלא מצליחים לקבל החלטה משותפת?

מה לעשות כשנקלעים למצב של ‘עליהום’ על משתתף?

מה לעשות כשנקלעים למצב שבו מציעים הפעלה ואף אחד לא קם?

מה לעשות כשנקלעים למצב בו המשתתפים מתחילים להתלונן ולקטר?

מה לעשות כשנקלעים למצב של התערבות חיצונית מטעם המערכת?

מה לעשות כשנקלעים למצב שבו מישהו יוצא החוצה בכעס?

מה לעשות כשנקלעים למצב של חוסר עשייה בביצוע המשימות?

מה לעשות כשנקלעים למצב שבו מישהו מתריס וקורא תגר על הדרך בה מנוהלת הקבוצה?

מה לעשות כשנקלעים למצב של בלאק-אאוט?

מה לעשות כשנקלעים למצב של פטפטת מתמשכת ברקע?

מה לעשות כשנקלעים למצב שמישהו משתף בעניין לא רלוונטי בפירוט יתר?

מה לעשות כשנקלעים למצב של ויכוחים סוערים בלתי נשלטים?

מה לעשות כשנקלעים למצב שבו לא עמדת בתנאים… של עצמך?

מה לעשות כשנקלעים למצב של מריבה מתמשכת בין משתתפים?

מה לעשות כשנקלעים למצב של שתיקות מביכות?

מה לעשות כשנקלעים למצב של שינוי בלתי צפוי?

אני בטוחה שהמצבים האלה מוכרים גם לך.

כמה פעמים עמדת בפני המצבים האלה שנראה שאי אפשר להשתלט עליהם?

כאלה שמישתלטים על… המצב?

ייתכן ולפעמים זה מצליח, ואז, משומקום הם חוזרים.

יש להם אופי כזה. מעצבן.

אולי בדיוק בגלל המצבים האלה עוד לא ממש באמת יצאת לדרך?

ברגעים האלה נדמה לפעמים שזהו, גורלך ניגזר – לכאן או לכאן?

רגעים כאלה של… באסה. מה עושים עכשיו?
איך ממשיכים מכאן ומגיעים להישגים עם הקבוצה?

אני כבר עמדתי בהם אינספור פעמים.

ואני שמחה לחלוק איתך את הדרך שפיתחתי להתמודד איתם.

אני קוראת לדרך הזו 

גרוּפּוֹלוֹגיה

מכיוון שהיא מתבססת על הבנה של התנהגות של קבוצות, התנהגות של אנשים בקבוצות והתנהגות של מנחים בהובלת קבוצות.

נכון, לא מדובר במדע מדוייק, אבל רב האנשים שלמדו את הדרך הזו ופעלו לפיה נוכחו לגלות שמדובר בעניין שיטתי, לוגי, מובנה. ש… עובד.

באופן פרדוקסאלי, לפעמים בניגוד להגיון ה”טבעי” לנו כל כך.

הפוך על הפוך.

כדי לסייע לך ליישם את הדרך במצבים האלה,
הקלטתי 20 הדרכות קצרות שמוגשות לך ביחד עם חוברת תמלול.

מעשה במצב

להנחות כל קבוצה בכל מצב

בלי לאבד לא את הכיוון ולא את הדרך

עשה ו’אל תעשה’ ב-20 מצבים מוכרים
שבהם “המעשה הנכון בזמן הנכון” הוא המפתח להצלחה מקצועית

  • מהמצבים האלה שכל מנחה, אפילו המנוסה ביותר, עשוי להיקלע אליהם
  • מהמצבים האלה שזוללים את תשומת הלב, הזמן והסבלנות שלך ושל המשתתפים בסדנא
  • מהמצבים האלה שעלולים לגרום למשתתפים לשאול את עצמם אם הגיעו למקום הנכון (ולפעול בהתאם)
  • מהמצבים האלה שפתרון מקצועי, יצירתי ומפתיע שלהם הופך את הסדנא למשמעותית גם עבורך וגם עבור המשתתפים
 אנא מלא את פרטיך בטופס ושלח
בכדי שתוכל להיכנס ולצפות בתכנים .

מוגש בחינם כשיתוף ידע לטובת ציבור המנחים

נרשמת כבר? – כניסה לתכני הקורס

Pin It on Pinterest

Share This
דילוג לתוכן