הרגע הזה שניגשים להכין סדנה.
עם כל הדאגות האלה שכולנו מכירים:
כן ירצו? לא ירצו?
כן מכירים? לא מכירים?
כמה זמן להקדיש לסבב הכרות? ואז עוד סבב לציפיות?
לפעול בספונטניות ולהגיב או לשמור על מתווה מתוכנן?
ואיך לתת יחס אישי לכולם?

אז – איך יוצרים מכל זה סדנה? איך קושרים בין הכל להכל?

האופציה הזאת של להחזיק קבוצה ולממש את הפוטנציאל שיש במעגל מדליקה לנו, כמנחים
את הצ’אקרה המקצועית.
הזיק והברק בעיניים מדליקים אותנו
בדיוק כמו חוסר תגובה וחיוכים עקומים או מנומסים של משתתפים בסדנה
שמסתכלים עלינו בעיני עגל מכבים אותנו בשנייה.

איך יוצרים את הזיק הזה בפשטות ובטבעיות
ואיך שומרים עליו בלי מאמץ ובלי לעשות שמיניות באוויר?

מדובר במיומנות הנחיה והאפשרות להחזיק קבוצה.
כשמחזקים את היכולת לחבר בזמן אמת בין כל החוטים הסמויים שחיים מתחת לשטיח
ולמשוך בהם במקצועיות, בשקט-שקט, בלי שאף אחד ישים לב.
כל זה בלי כריזמה יתרה ומנהיגות מתפרצת ואפילו בלי כישורי עמידה מול קהל.

מהו הסוד הגלוי שלפעמים משתמשים בו באופן אינטואיטיבי או באופן חלקי
בכלל בלי לשים לב כמה משמעות, ערך ועוצמה יש בו?

הסוד הוא בתשובה לשאלה – מה בין החזקת קבוצה לחוטים, שטיח ופוטנציאל?

והתשובה? קונספט.
וסדנת קונספט שווה יותר, מעניינת יותר וחווייתית יותר מכל סדנה אחרת!

מדובר בטכניקה להחזקת קבוצה
שמאפשרת למנחים מנוסים ‘לשלוט במצב בלי לשלוט באנשים’,
ולמנחים לא מנוסים, עוד כל שכן.

אז איך מממשים את הפוטנציאל של המעגל?

סדנת קונספט מאפשרת לנו להחזיק קבוצה פעילה בלי לחפור יותר מדי ובלי להציף בחומר לימודי,
בלי מאמץ מיותר ובלי לפספס לא את הקבוצה ולא את הפואנטה.
וכל זה עם הכלי הקטן הזה שקוראים לו קונספט
שעוזר לנו לחבר את כל החוטים הסמויים שחיים מתחת לשטיח
ועוזר לנו למשוך אותם ולממש

גם את הפוטנציאל המקצועי, גם השיווקי וגם הכלכלי שקיים בקבוצה.

כדי שיהיה לך קל להחליט - הדקות הראשונות של הקורס פתוחות בפניך

אורך הקורס: 38 דק’