ביטוח אחריות מקצועית למנחי קבוצות וסדנאות המשמעות הגדולה שמאחורי האותיות הקטנות בפוליסה – רפי וייסמן מתארח אצל בת-חן שפירא

אני בטוחה שגם אתה ניתקלת בדרישה ‘לעשות ביטוח’. ביטוח אחריות מקצועית.
שוכרים חדר סדנאות – המקום דורש בחוזה שתעשה ביטוח.
עובדים מטעם חברה? ביטוח
מתנדבים – צריך ביטוח?
איזה? על מה? את מה הוא מכסה?

לא נעים להגיד, אבל אותי זה מטריד.
הערפל הזה סביב ביטוח אחריות מקצועית נראה היה לי חשוד. משהו פה לא מסתדר.
וכל כך הרבה פניות ממנחים שמנסים להבין איך זה עובד.
מזה זמן רב אני מנסה להתחקות אחר עקבותיה האבודים של האחריות המקצועית
ואחרי הרעיון של ביטוח אחריות מקצועית למנחי קבוצות וסדנאות.

מי באמת צריך את זה, ולמה?
מה זה אומר ביטוח אחריות מקצועית ב’מקצוע’ שהוא לא מקצוע
אלא נתפס ככלי עבודה מקצועי ויחד עם זאת אנשים עובדים כמנחים ומתפרנסים מהנחייה?
עם הזמן הבנתי שאחד הביטויים של חוסר ההכרה בהנחייה כפרופסיה מיקצועית לכל דבר הוא עניין הביטוח – ביטוח אחריות מקצועית.

מעל שנתיים אני מחפשת מישהו שיתן לי תשובות.
מתקשרת לחברות, לסוכנים, למומחים – עוד לא מתחילים לדבר וישר – תשלחי תעודות.
כבר הסכימו בשמחה להציע לי פוליסה. לא פעם ולא פעמיים. כשאני שואלת שאלות – איכשהו כולם מתאדים…
מכיוון שלא היה לי את מי לשאול – שאלתי את עצמי אם יש משהו שמישהו לא שמח לספר לי בעניין ביטוח אחריות מקצועית.

לשמחתי, אחרי שכמעט התייאשתי, ואחרי ניסיונות רבים להבין את המנגנון הזה ולמצוא מישהו שיפזר את הערפל סוף סוף מצאתי סוכן ביטוח שלא מוכן, ואפילו מסרב לבטח אותי עם תעודה של מנחה קבוצות בעלת תואר שני. מצאתי סוכן ביטוח שמוכן להסביר לי הכל על ביטוח אחריות מקצועית, לענות על כל השאלות.

הוא הסביר לי שניתן להוציא פוליסה אבל אין לה באמת כיסוי. כלומר – גבו ממני תשלום אבל ברגע האמת אני אגלה באותיות הקטנות שלמרות שלכאורה יש לי ביטוח אחריות מקצועית הוא לא באמת תקף עבורי.

יותר מזה, הוא הסכים להתראיין ולהסביר את כל העניין הזה של ביטוח אחריות מקצועית גם לך.
הקלטתי את הראיון איתו כדי שנבין על מה אנחנו משלמים ומה באמת מכוסה, שנבין על מה כדאי ועל מה לא כדאי לנו לשלם כי ברגע האמת נגלה ש… האמת כואב.
כן. כן. זה ממש לא כמו שנידמה לנו.

אני ממליצה לך להקדיש 22 דקות מזמנך ולהבין את המנגנון.
זה עשוי להיות קריטי. אלה יכולות להיות 22 דקות שיחסכו לך הרבה כסף ועוגמת נפש.
(* ולא – אני לא מקבלת עמלות ואין לי שום אינטרס לקדם שום דבר למעט העניין שחשוב לי להביא לידיעתך את המידע הזה)

אז…

אם חשבת שלשלם על ביטוח=להיות מבוטח?

לצערי – זה לא לגמרי בטוח!
או בפרפרזה – לא בטוח – ביטוח.

ולכל אלה שמחפשים תעודות בלימודים ובקורסים להכשרת מנחי קבוצות,
התעודה שתקנה לכם באמת זכות לקבל כיסוי במקרה של תביעה היא לא תעודת סיום הקורס והעמידה בדרישות הלימודים,
אלא התעודה המקצועית שקבלתם בקורסי האימון והטיפול וגם פה מסתתרים סייגים באותיות הקטנות.

אם הפוסט הזה הואיל לכם במשהו,
אני יותר מאודה לכם על שיתוף שלו ברשתות החברתיות.
וכמובן, אשמח גם לשמוע מה דעתכם בנושא פה - למטה בתגובות.
להתראות בחדרי הסדנאות,
בת-חן

קורס הנחיית קבוצות

תוכנית מהפכנית להכשרת מנחי קבוצות עצמאים

כל מה שצריך ורק מה שצריך כדי להנחות קבוצות עומק תהליכיות
בעולם המתקדם של המאה ה-21
בביטחון, אחריות ומקצועיות

לפרטים נוספים לחצו כאן

במה אוכל לעזור לך?

מפוטנציאל
לא ממומש
למנחה מבוקש

מה ההבדל בין מנחי קבוצות
שממלאים קבוצות
בקלות ובמהירות
לבין אלה ש... לא?

e-book
למנחי קבוצות וסדנאות עצמאים
איך למלא קבוצות באופן קבוע,
בלי מניפולציות וטלפונים לשכנוע?

למשוך לקבוצות לקוחות טובים
שביוזמתם, מבקשים להשתתף,
שמחים להגיע לכל מקום, בכל עת,
ולשלם מחירים גבוהים!

לפרטים והרשמה לחץ כאן

הקמפוס הדיגיטלי לשרותך

מוצרי מידע מחכים לך 'כאן ועכשיו'

מוצרי מידע שעשויים לעניין אותך

קצר וקולע

מיתוג סדנאות בפשטות, במהירות ובקלות - איך עושים את זה בלי לשפוך על זה הון עתק?

המימד הרביעי

פלייר לסדנה - איך ליצור פרוספקט שיווקי שמשכנע את הלקוחות שזה בדיוק מה שהם צריכים?

משחק הסמכות

הנחית קבוצות בארגונים – איך להתמודד עם השתתפות של ממונים בסדנאות שאתה מנחה?

פוסטים נוספים בבלוג

איך, לעזאזל, ניפטרים מהשעיר לעזאזל? (פרק ב’ – על תפקיד המנחה והשעיר לעזאזל)

מה הקשר בין תפקיד המנחה והשעיר לעזאזל? מנחה הקבוצה הוא הדמות המשפיעה ביותר על מה שמתחולל בקבוצה. הוא זה שמעצב את המציאות הקבוצתית במישרין ובעקיפין.

למידה פעילה: ערך מתוך לקסיקון קורס הנחיית קבוצות – מא’ עד ת’

למידה פעילה, תוך כדי התנסות, הופכת את הלמידה בקבוצה למשמעותית כשאנשים לומדים, מעבר להנחיה ולתכנים, גם האחד באמצעות ובעזרת השני, וגם לומדים האחד מהשני.

יחס אישי בקבוצה: ערך מתוך לקסיקון קורס הנחיית קבוצות – מא’ עד ת’

איך לתת לכל משתתף יחס אישי בקבוצה? אין פה סתירה וגם לא דיסוננס. יש פה כמה רבדים שכשהם פועלים בהלימה והתאמה המענה הקבוצתי מאפשר לתת יחס אישי.

דור ה-e: מחשבות על סדנאות וקבוצות בעידן הדיגיטאלי

דור ה-e של הנחית קבוצות וסדנאות – נקודת המבט שלי לעניין הטכנולוגי בהקשר של סדנאות וקבוצות בעידן הדיגיטאלי והאפשרות להתפרנס מכל העסק הזה כמו שמגיע לנו.

Pin It on Pinterest

Share This

שתפו אותי

שתפו פוסט זה עם חבריכם

דילוג לתוכן