קווים מנחים:

ערכים מנחים להנחיית קבוצות מקצועית
עם גישה עסקית

מעגל קבוצתי: ערך מתוך לקסיקון קורס הנחיית קבוצות – מא’ עד ת’

לימודי הנחיית קבוצות לבעלי מקצוע עצמאים

מעגל קבוצתי הוא ישות סימבולית בעלת חיים דינמיים משל עצמה, לצד ומעבר למשתתפים בו. סינרגיה הרמונית של אחדות הניגודים שמתהווה בתנועה מתמדת.

מעגל: קו תוחם של מרחב משותף – פיזי, רגשי מנטאלי.

מעמד חברתי שבאופן סימבולי, מאפשר ‘מקום’ שווה לכל אחד ואחד.
המעגל משטח את ההיררכיה ומסמן רעיון של שוויון במרחק ממרכז המעגל.
כולם רואים ושומעים את כולם במידה שווה.

המעגל כרעיון מטאפורי מחייב אותנו, בתוקף התפקיד,
לערנות, חדות ובהירות.
כל הזמן עם היד על הדופק.

אחדות הניגודים הוא עקרון מוביל בתהליכים שמתחוללים בקבוצה.
הוא מצביע על כוחה של היכולת להתקיים זה בצד זה,
להתקדם זה באמצעות זה,
לנוע בין סתירות לכאורה ומחלוקות בלתי מיושבות.

מבחינה זו, המעגל הקבוצתי הוא מציאות מוקטנת שמשקפת את טבע העולם,
שבנוי מהפכים, פיצולים וכוחות נוגדים
שמניעים את התהליך ושומרים עליו מקיפאון והתנוונות,
כי, כמו שכבר אמרו חכמים:
אם כל האנשים בעולם היו מושכים אותו לאותו הכיוון העולם היה מתהפך.

למעשה, בקבוצה, כמו מחוצה לה, הפיצול נובע מהיכולת האנושית המוגבלת להכיל מורכבות רגשית. לשם ההתמצאות במפה הרגשית הפנימית אנחנו נוטים, במנגנונים פסיכולוגיים מורכבים, להשליך מאיתנו אל תוך מרחב המעגל, מטענים רגשיים קשים להכלה.

משם, הלא מודע הקבוצתי ממיין אותם ומפקיד אותם בידי מי מהמשתתפים
שאותת על נכונות ונמצא “ראוי” לכך.

 המנגנון הזה מצר את מרחב ההתנהגויות של כל אחד ואחד, כשבמקביל הוא מעבה התנהגות סטריאוטיפית שתואמת ומותאמת לסטריאוטיפ.
למעשה, קבוצה שחבריה מבחינים בכך שהטוב והרע, האור והחושך, הדחף והפחד, היפה והמכוער, וכן הלאה, נמצאים בתוכם, מכירים בקשת הנרחבת של התכנים הרגשיים שקיימת בכל אחד ואחד, מתגברת על המנגנון הזה ומאפשרת צמיחה אישית וקבוצתית באמצעות מתן לגיטימציה למה שנחווה כניגודים. לגיטימציה שמאפשרת ליצירה לצמוח מתוך הכאוס הרגשי ולפעול בהרמוניה של אחדות ניגודים.
אין יותר אני טוב ואתה רע.
יחד אנחנו רואים את התמונה השלמה שבתוכנו.

לפוסט בבלוג (בקרוב)

מה זה הלקסיקון הזה שהגעת אליו?

לפני כמה שנים התפטרתי מכל תוכניות הלימוד ללימודי תעודה שלימדתי בהן מתוך החלטה לעשות את זה כמו שנוכחתי לגלות בשטח מה נדרש מתוכנית הכשרה ייעודית להכשרת מנחי קבוצות שיוצאים לשטח כמנחים עצמאים בעידן של המאה ה-21.

הלקסיקון הזה הוא עוד מיזם של שיתוף בידע.

במהלך השנים האלה הפקתי תכנים באינטרנט ויצרתי מעין מילון מונחים בינתחומי. מעין 'ספר לימוד' בסיסי שפתוח בפני כולם, גם לטובת מי שבחר לא ללמוד הנחיית קבוצות וגם לטובת מי שלמד או לומד בתוכניות אחרות. תמצאו בו כלים שימושיים, מחשבות מעוררות להשראה והבהרות ביחס למושג חדש למונח מוכר.

קיבצתי הכל כדי להנגיש את הגישה של הגרופולוגיה כתפיסה מקצועית שמתייחסת למה שקורה במעגל, וגם מחוצה לו – כדי שבכלל יתקבץ מעגל ויהיו קבוצות להנחות אותן, לצד התקשורת השיווקית ובניית הציפיות ומעורבות ענייני התשלום והנוכחות באינטרנט כמרכיבים משפעים שקופים שמניעים את הדינמיקה במעגל.

לפרטים נוספים על הקורס
https://groupologia.com/lp-groupologia/

רוצה לקבל ממני תכנים נוספים על הנחיית קבוצות מקצועית עם גישה עסקית?

אם הפוסט הזה הואיל לכם במשהו,
אני יותר מאודה לכם על שיתוף שלו ברשתות החברתיות.
וכמובן, אשמח גם לשמוע מה דעתכם בנושא פה - למטה בתגובות.
להתראות בחדרי הסדנאות,
בת-חן

לשאלון
הגשת מועמדות

לקורס

הנחיית קבוצות

מקצועית
עם גישה עסקית

חזרה לעמוד המרכזי

קישור לערכים - מ-א' עד-ת':

אוכלוסיית המשתתפים

אוטוריטה מקצועית

אוריינטציה

אינטרנט

אמנות ההנחיה

אפיון מוצר

אקלים קבוצה

בידול עסקי

בלוג מקצועי

גבולות

גופרגש

גרופולוגיה מעשית

דיוק

דמות המנחה

הטבע המקצועי

היערכות

הנחיית עמיתים

השרייה בהשראה

הסכם הבנות

השרייה בהשראה

התאמות

התנגדויות בקבוצה מונחית

התפתחות אישית

התפתחות קבוצה בשלבים

וואוו

זהות מקצועית

זיכרון מערכתי

זמן

זמינות

חדר הסדנאות

חווית לקוח

חוזה

חזון מקצועי

חכמת הקבוצה

חשיפה

טעויות

יחס אישי בקבוצה

יצירת קבוצה

ישות קבוצתית

כאן ועכשיו

כח המשיכה

כיבוד

כסף

כלים מקצועיים

כללים

כתיבה שיווקית

למידה פעילה

לקוחות מרוצים

מודל משולב

מודלינג

מודל תוכן

מומחיות מקצועית

מחזורי קבוצות

מחיר הוגן

מטרות

מיון

מיומנויות הנחיה

מיקוד עסקי

מיתוג

מסר שיווקי

מעגל קבוצתי

מקצוענות

מרחב בטוח

מתווה חצי מובנה

 

ערך בדרך...

(ערכים שאוטוטו עולים):

מאסטר

מאמר דגל

מפגש ראשון

מצגת

משוב

משמעות

מעורבות

נוכחות

נוכחות אינטרנטית

ניסיון

סגנון הנחיה

סדנא

סדנת מאסטר

סופרוויז'ן

סטינג

סיום ופרידה בקבוצה

סילבוס

סמכות מקצועית

ספציפיקציה

עולם ידע ייחודי

פוטנציאל

פיתוח

פרסונה

צ'אקרה עסקית

פיצול קשב

פתרון עם יתרון

פרוספקט פרסומי

פרופיל מקצועי

פרנסה מכובדת

ציפיות

צרכים ורצונות

קבוצת הדגל

קבוצה וירטואלית

קבוצת עמיתים

קבוצה תהליכית

קוד אתי

קוד הנחיה

קו הנחיה

קול קבוצתי

קונספט

קונפליקטים

קצב

רווחיות (ורווחה)

רוח וחומר

רשת חברתית

שביעות רצון

שכנוע

שליחות מקצועית

שיווק

שיווק באמצעות תוכן

שיווק באינטרנט

שיווק משיכה

שיטה

שימור לקוחות

שיתופי פעולה

שם

שפת המעגל

שפה מבדלת

שרותיות

תבניות חשיבה

תהליכי המשך

תהליכים ותוצאות

תהליכים מקבילים

תוכן-תהליך

תוכנית פעולה

תועלות

תחרות

תכנון סדנא

תכנון ארוך טווח

תכנים מקוריים

תמחור

תנופת הקבוצה

תעודה

תפקידים בקבוצה

תפעול

תקשורת שיווקית ממגנטת

תרגילים ואחריות

תשלום

תשתיות

במה אוכל לעזור לך?

האנציקלומדיה

מושגי יסוד בהנחיית קבוצות

מיזם שיתוף ידע
למנחי קבוצות וסדנאות

הפעם, במקום 'לעשות את...',
מורים להנחית קבוצות
'מדברים על...'

4 מורים, במהלך כ-4 שעות
מסבירים 14 מושגים בסיסיים
בהנחיית קבוצות מקצועית,
כל אחד מהזוית שלו

לפרטים והרשמה לחץ כאן

הקמפוס הדיגיטלי לשרותך

מוצרי מידע מחכים לך 'כאן ועכשיו'

Pin It on Pinterest

Share This

שתפו אותי

שתפו פוסט זה עם חבריכם

דילוג לתוכן