אוריינטציה: ערך מתוך לקסיקון קורס הנחיית קבוצות – מא’ עד ת’

הצורך באוריינטציה והתמצאות במרחב הקבוצתי הוא צורך רגשי שמאפשר הן למנחה והן למשתתפים להיות פנויים, נוכחים ונינוחים ולהפיק את מירב הפוטנציאל מהמעגל.

כשיודעים למה נכנסים – נכנסים בלב שלם ובראש שקט.
“ברגע שהבנת איזו מכפות הרגליים היא כף הרגל הימנית, כבר אין לך הרבה התלבטויות מי מהן היא הכף השמאלית ואז נותרה הבעיה באיזו מהן להתחיל לצעוד.”
פו הדב

התמצאות היא תנאי הכרחי בתהליך הקמת קבוצה.
יש את ההתמצאות שלנו, כמנחי הקבוצה.
התמצאות בעולם התוכן סביבו מתקבצת הקבוצה,
התמצאות במאפייני אוכלוסיית היעד, התמצאות ברזי התהליך הקבוצתי.
והתמצאות בהקמת קבוצות מתכנון, דרך הפקת האירוע ועד הנחיה בפועל.

יש את חווית הלקוח.
כדי להיפתח, להתמסר, ולהיות מעורבים בקבוצה,
אנשים זקוקים לתחושה שהם מתמצאים במרחב.
זה כמובן, מקנה חוויה של וודאות, ביטחון ושליטה בעניינים.
מאפשר פחות הסחות דעת ויותר תשומת לב.

וה-אתגר?
התמצאות במרחב החדש – קבוצה חדשה, מוצר חדש בעסק.
משהו שעדיין לא יודעים…
אוספים מידע. נערכים. בדיקות מקדימות.
מקימים תשתיות, יוצרים תוכניות מגירה, לומדים את הלקוחות.
בוחנים את עצמנו – ההתנגדויות, החששות, הדאגות.
עורכים התאמות.
מדייקים. ויודעים שבפעם הבאה מידת ההתמצאות תהיה כבר חוויה אחרת.
וזו שאחריה? מינימום סטיות תקן.

היערכות – זה כל הסיפור.

השקעה מראש לטווח הרחוק.
לבסס כלים להשכין רוח חיובית ושקט נפשי. לכולם.
אפשר להתפנות לפעילות המקצועית.
ככל שהמסגרת יותר ברורה ומוצגת באופן בהיר מראש,
חווית ההתמצאות יותר מאפשרת.
לכולם.

לסרטון ביוטיוב על הבנות והסכמות – סטינג והסכם עבודה עם קבוצה (setting)

לפוסט בבלוג: הנחיית קבוצות וסדנאות במודל של מתכונת משולבת – איך מנחים קבוצה כשאותו הרכב אנושי נפגש במגוון מרחבים משתנים?

לפוסט בבלוג: 8 קוים מנחים להנחיה אפקטיבית, כשיש לנו עסק עם קבוצות – קבוצה מונחית: כל התורה כולה על רגל אחת

לקורס הדיגיטאלי סיפור מסגרת: איך לפתח סדנה שתוביל את הקבוצה להשיג את מטרותיה בזמן בלי לדלג על תכנים ובלי לאבד משתתפים בדרך?

מה זה הלקסיקון הזה שהגעת אליו?

לפני כמה שנים התפטרתי מכל תוכניות הלימוד ללימודי תעודה שלימדתי בהן מתוך החלטה לעשות את זה כמו שנוכחתי לגלות בשטח מה נדרש מתוכנית הכשרה ייעודית להכשרת מנחי קבוצות שיוצאים לשטח כמנחים עצמאים בעידן של המאה ה-21.

הלקסיקון הזה הוא עוד מיזם של שיתוף בידע.

במהלך השנים האלה הפקתי תכנים באינטרנט ויצרתי מעין מילון מונחים בינתחומי. מעין 'ספר לימוד' בסיסי שפתוח בפני כולם, גם לטובת מי שבחר לא ללמוד הנחיית קבוצות וגם לטובת מי שלמד או לומד בתוכניות אחרות. תמצאו בו כלים שימושיים, מחשבות מעוררות להשראה והבהרות ביחס למושג חדש למונח מוכר.

קיבצתי הכל כדי להנגיש את הגישה של הגרופולוגיה כתפיסה מקצועית שמתייחסת למה שקורה במעגל, וגם מחוצה לו – כדי שבכלל יתקבץ מעגל ויהיו קבוצות להנחות אותן, לצד התקשורת השיווקית ובניית הציפיות ומעורבות ענייני התשלום והנוכחות באינטרנט כמרכיבים משפעים שקופים שמניעים את הדינמיקה במעגל.

לפרטים נוספים על הקורס
https://groupologia.com/lp-groupologia/

רוצה לקבל ממני תכנים נוספים על הנחיית קבוצות מקצועית עם גישה עסקית?

אם הפוסט הזה הואיל לכם במשהו,
אני יותר מאודה לכם על שיתוף שלו ברשתות החברתיות.
וכמובן, אשמח גם לשמוע מה דעתכם בנושא פה - למטה בתגובות.
להתראות בחדרי הסדנאות,
בת-חן

לשאלון
הגשת מועמדות