קווים מנחים:

ערכים מנחים להנחיית קבוצות מקצועית
עם גישה עסקית

כאן ועכשיו: ערך מתוך לקסיקון קורס הנחיית קבוצות – מא’ עד ת’

הווה מתהווה שמספר מה מתחולל במרחב הקבוצתי כאן ועכשיו, הרגע הזה שמספר על הזמן והמקום בהם שוהה הקבוצה. הוויה שמפלסת את דרכה הייחודית. כרגע.

הרגע הזה, כמו כל רגע ורגע,
שמתחולל בהווה, מביא איתו מתנות הזדמנות,
לקבוצה, לחבריה, ולמנחה,
שיכול לגלות אותן ולהחזיר אותן באופן מקצועי אל מרכז המעגל.
לתועלת הקבצה ולטובת השגת המטרות שלה.

איך מנווטים בין ‘כאן ועכשיו’ ל’שם ואז’ בקבוצה?
עולם היחסים הוא מערכת מאורגנת המורכבת מקבוצות ותתי קבוצות בעלות תכלית שונה ומבנה ארגוני המותאם לה. אנשים משתייכים למספר קבוצות בו זמנית. בכל קבוצה הם עשויים לשאת בתפקיד אחר. הם מעבירים תכנים המעסיקים אותם מקבוצה לקבוצה. באופן הזה ניתן לזהות עולמות מקבילים בין קבוצות השייכות השונות. אי לכך, הקבוצה משמשת מראה של מספר עולמות בו זמנית:
עולמו הפנימי של המישתתף והביטוי החיצוני שלו ביחסים עם קבוצת השווים ועם המנחה
עולמה של הקבוצה על הרובד הסמוי שלה (subtext או תהליך) והרובד הגלוי (text או תוכן)
עולמו הפנימי של המנחה ומבנה היחסים שלו עם ה’קבוצה’ ומישתתפיה

כל אחד מהעולמות שמתרחש ‘כאן (המקום) ועכשיו (הזמן)’ משקף במקביל גם מציאות מ’שם ואז’. הבנת ההשתקפות בין ההתנהלות בקבוצה לבין המרחבים המקבילים מסייעת למנחה לבחור מה מהתכנים שעולים בקבוצה ‘כאן ועכשיו’ לקשור למרחבים המקבילים, ולאילו מהם.
כאשר הוא מודע לגבולות המנדט שלו הוא מכוון עצמו לנוע במרחבים המקבילים בהם יש לו מנדט לנוע ללא קשר לגבולות היכולת שעשויים להיות רחבים הרבה יותר מעצם ההכשרה, הכשרון או הניסיון.

בהירות בגבולות המנדט שלו תומכת בקבלת החלטות לגבי הלגיטימציה לשקף לקבוצה ולמי מחבריה תכנים סמויים ולגבי הלגיטימציה לחשוף, לברר ולעבד תכנים במרחב הקבוצתי. זיהוי ההקבלות ויצירת בהירות משמשת עבור המנחה מפה להצבת גבולות מקצועיים לעצמו.

ומכיוון שהישות הקבוצתית “מדברת” באמצעות קולות קבוצתיים,
הקשבה לקולות שעולים מהקבוצה והתייחסות אליהם כקולות קבוצתיים
היא מיומנות הנחיה מקצועית, מרתקת, מרגשת
ובעיקר מאפשרת למנחה לעשות מעשה
שנחווה כ-הדבר הנכון בזמן הנכון.

הקשבה לקולות הקבוצתיים
מתוך נוכחות מלמדת על הקבוצה ועל מצבה ‘כאן ועכשיו’.

 בהתאם למטרות התהליך והשלבים של התפתחות הקבוצה , ניתן להפוך את ה’כאן ועכשיו’ לאמצעי מתודי באמצעות השיח עם הקולות הקבוצתיים, ולהניע התערבוית מנחה במספר אופנים:

  • לפנות לחבר קבוצה ולהזמין אותו למלל את הקול שמביעה ההתנהגות שלו (“אני רואה שאתה…”, “אתה מעוניין/מוכן לשתף אותנו ב…”).
  • לברר אם מדובר בקול קבוצתי (“כולם מרגישים או חושבים ככה”? “יש עוד מישהו שמזדהה עם הדברים?”). 
  • לתת לגיטימציה לתחושה שמשקף הקול מבלי לציין את הקשר אליו (“סביר להניח שחלק מכם מרגישים/חושבים ש…, וזה טבעי מכיוון ש…”, ובמקרה של הכחשה – “ייתכן כי לא נח לומר את זה פה…”, “זה מפתיע מכיוון שבמצבים כאלה אנשים חשים ש…”, או בהומור – “לא פה, במקום אחר, שם, יש אנשים ש…”).
  • “לפזר” את הקול בין חברי הקבוצה ובכך להוריד את מידת העוצמה הרגשית של הנושא בו (אני מזמין אתכם להקשיב ולבחון האם הקול הזה קיים, ולו באופן מינורי גם אצלכם… מישהו מזהה את הקול הזה בתוכו? מוכן להתייחס?”… “שימו לב שהוא עושה עבודה עבור כולנו…”.
  • להקשיב לקול כקול קבוצתי מבלי לשתף את חברי הקבוצה ולהתייחס למשמעויות שהוא מבטא בהמשך הפעילות.

לפוסט בבלוג (בקרוב)

מה זה הלקסיקון הזה שהגעת אליו?

לפני כמה שנים התפטרתי מכל תוכניות הלימוד ללימודי תעודה שלימדתי בהן מתוך החלטה לעשות את זה כמו שנוכחתי לגלות בשטח מה נדרש מתוכנית הכשרה ייעודית להכשרת מנחי קבוצות שיוצאים לשטח כמנחים עצמאים בעידן של המאה ה-21.

הלקסיקון הזה הוא עוד מיזם של שיתוף בידע.

במהלך השנים האלה הפקתי תכנים באינטרנט ויצרתי מעין מילון מונחים בינתחומי. מעין 'ספר לימוד' בסיסי שפתוח בפני כולם, גם לטובת מי שבחר לא ללמוד הנחיית קבוצות וגם לטובת מי שלמד או לומד בתוכניות אחרות. תמצאו בו כלים שימושיים, מחשבות מעוררות להשראה והבהרות ביחס למושג חדש למונח מוכר.

קיבצתי הכל כדי להנגיש את הגישה של הגרופולוגיה כתפיסה מקצועית שמתייחסת למה שקורה במעגל, וגם מחוצה לו – כדי שבכלל יתקבץ מעגל ויהיו קבוצות להנחות אותן, לצד התקשורת השיווקית ובניית הציפיות ומעורבות ענייני התשלום והנוכחות באינטרנט כמרכיבים משפעים שקופים שמניעים את הדינמיקה במעגל.

לפרטים נוספים על הקורס
https://groupologia.com/lp-groupologia/

רוצה לקבל ממני תכנים נוספים על הנחיית קבוצות מקצועית עם גישה עסקית?

אם הפוסט הזה הואיל לכם במשהו,
אני יותר מאודה לכם על שיתוף שלו ברשתות החברתיות.
וכמובן, אשמח גם לשמוע מה דעתכם בנושא פה - למטה בתגובות.
להתראות בחדרי הסדנאות,
בת-חן

לשאלון
הגשת מועמדות

לקורס

הנחיית קבוצות

מקצועית
עם גישה עסקית

חזרה לעמוד המרכזי

קישור לערכים - מ-א' עד-ת':

אוכלוסיית המשתתפים

אוטוריטה מקצועית

אוריינטציה

אינטרנט

אמנות ההנחיה

אפיון מוצר

אקלים קבוצה

בידול עסקי

בלוג מקצועי

גבולות

גופרגש

גרופולוגיה מעשית

דיוק

דמות המנחה

הטבע המקצועי

היערכות

הנחיית עמיתים

השרייה בהשראה

הסכם הבנות

השרייה בהשראה

התאמות

התנגדויות בקבוצה מונחית

התפתחות אישית

התפתחות קבוצה בשלבים

וואוו

זהות מקצועית

זיכרון מערכתי

זמן

זמינות

חדר הסדנאות

חווית לקוח

חוזה

חזון מקצועי

חכמת הקבוצה

חשיפה

טעויות

יחס אישי בקבוצה

יצירת קבוצה

ישות קבוצתית

כאן ועכשיו

כח המשיכה

כיבוד

כסף

כלים מקצועיים

כללים

כתיבה שיווקית

למידה פעילה

לקוחות מרוצים

מודל משולב

מודלינג

מודל תוכן

מומחיות מקצועית

מחזורי קבוצות

מחיר הוגן

מטרות

מיון

מיומנויות הנחיה

מיקוד עסקי

מיתוג

מסר שיווקי

מעגל קבוצתי

מקצוענות

מרחב בטוח

מתווה חצי מובנה

 

ערך בדרך...

(ערכים שאוטוטו עולים):

מאסטר

מאמר דגל

מפגש ראשון

מצגת

משוב

משמעות

מעורבות

נוכחות

נוכחות אינטרנטית

ניסיון

סגנון הנחיה

סדנא

סדנת מאסטר

סופרוויז'ן

סטינג

סיום ופרידה בקבוצה

סילבוס

סמכות מקצועית

ספציפיקציה

עולם ידע ייחודי

פוטנציאל

פיתוח

פרסונה

צ'אקרה עסקית

פיצול קשב

פתרון עם יתרון

פרוספקט פרסומי

פרופיל מקצועי

פרנסה מכובדת

ציפיות

צרכים ורצונות

קבוצת הדגל

קבוצה וירטואלית

קבוצת עמיתים

קבוצה תהליכית

קוד אתי

קוד הנחיה

קו הנחיה

קול קבוצתי

קונספט

קונפליקטים

קצב

רווחיות (ורווחה)

רוח וחומר

רשת חברתית

שביעות רצון

שכנוע

שליחות מקצועית

שיווק

שיווק באמצעות תוכן

שיווק באינטרנט

שיווק משיכה

שיטה

שימור לקוחות

שיתופי פעולה

שם

שפת המעגל

שפה מבדלת

שרותיות

תבניות חשיבה

תהליכי המשך

תהליכים ותוצאות

תהליכים מקבילים

תוכן-תהליך

תוכנית פעולה

תועלות

תחרות

תכנון סדנא

תכנון ארוך טווח

תכנים מקוריים

תמחור

תנופת הקבוצה

תעודה

תפקידים בקבוצה

תפעול

תקשורת שיווקית ממגנטת

תרגילים ואחריות

תשלום

תשתיות

במה אוכל לעזור לך?

האנציקלומדיה

מושגי יסוד בהנחיית קבוצות

מיזם שיתוף ידע
למנחי קבוצות וסדנאות

הפעם, במקום 'לעשות את...',
מורים להנחית קבוצות
'מדברים על...'

4 מורים, במהלך כ-4 שעות
מסבירים 14 מושגים בסיסיים
בהנחיית קבוצות מקצועית,
כל אחד מהזוית שלו

לפרטים והרשמה לחץ כאן

הקמפוס הדיגיטלי לשרותך

מוצרי מידע מחכים לך 'כאן ועכשיו'

Pin It on Pinterest

Share This

שתפו אותי

שתפו פוסט זה עם חבריכם

דילוג לתוכן